Karriereweg Merle Löding
Mein Name ist Merle Löding, ich bin 35 Jahre alt und seit rund 1,5 Jahren Referentin Klinikmanagement bei den Sana Kliniken Lübeck. Mein Aufgabenspektrum ist breit gefächert und von
- A wie die Analyse von Prozessen und Kennzahlen und eine darauf aufbauende Konzeptionierung,
- K wie die Mitgestaltung und Umsetzung von Kooperationen z.B. mit unserem Kooperationspartner Med360° Sana Nord GmbH im Bereich Radiologie,
- S wie die kaufmännische Schnittstelle zwischen Krankenhaus und den Sana Servicegesellschaften bzw. Schwestergesellschaften wie z.B. Technik, IT, Medizintechnik sowie Reinigung, Ver-/Entsorgung und Patiententransport,
- U wie die Leitung von Umbaumaßnahmen z.B. die Einbringung eines CTs, die Schaffung einer kardiologischen Holding area, die Etablierung eines Wäscheautomatens oder auch die Mitwirkung bei dem (Teil-)Neubau „Sana Lübeck 2030“,
- Z wie die Zusammenarbeit mit Sana-Fachbereichen und externen Partnern u.a. für die Einführung eines neuen Parkplatzmanagement-Systems oder die Erneuerung der Brandmeldeanlage
ist alles dabei.
Wie alles begann…
Nach meinem Abitur habe ich eine Berufsausbildung zur Sozialversicherungsfachanagestellten mit dem Schwerpunkt „Allgemeine Krankenversicherung“ abgeschlossen. Um einen übergreifenden Blick über das Gesundheitswesen zu erhalten, habe ich mich im Anschluss an meine Ausbildung für ein BWL-Studium mit der Vertiefungsrichtung „Gesundheitswirtschaft“ an der FH Lübeck – heute TH Lübeck – entschieden und dieses erfolgreich bestanden. Durch die verschiedenen Exkursionen in unterschiedliche Bereiche der Gesundheitsbranche während des Studiums habe ich zügig festgestellt, dass mich insbesondere die Krankenhauswelt fasziniert. Schnell war für mich klar, dass ich mein Projektstudium und meine Bachelorarbeit in einem Krankenhaus schreiben möchte. Gesagt, getan – die Schön Klinik Neustadt hat mir diese Chance geboten. Mit dem Thema „Analyse der OP-Prozesse der Schön Klinik Neustadt mit der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen“ konnte ich mich in ein erstes, komplexes, berufsgruppenübergreifendes Thema einarbeiten. Die Schön Klinik Neustadt und ich haben die Zusammenarbeit nach erfolgreichem Studienabschluss 6 Jahre fortgesetzt – erst als Projektmanagerin, später als Teamleitung Projektmanagement.
Nach 6 Jahren in Neustadt war es Zeit für einen Jobwechsel. Nach einem Haus mit einem Versorgungsauftrag der Grund- und Regelversorgung wechselte ich als Referentin Klinik- und Organisationsentwicklung zu den Sana Kliniken Lübeck – einem Schwerpunktversorger. Neben der Bewältigung verschiedener Management-Themen während der Corona-Pandemie habe ich neben unterschiedlichen Themen gemeinsam mit der Geschäftsführung insbesondere unser Großprojekt „Sana Lübeck 2030“ u.a. mit dem (Teil-) Neubau vorangetrieben. Aufgrund meines generalistisch geprägten Profils ergab sich die Chance auf einen Wechsel innerhalb der Sana Kliniken Lübeck – seit Oktober 2023 bin ich Referentin Klinikmanagement und damit neben Projekten unterschiedlichster Art auch als kaufmännische Schnittstelle zu den Sana Tochter- bzw. Schwestergesellschaften verantwortlich.
