Informationen zum Coronavirus SARS-CoV-2 an der TH Lübeck

Das Kabinett hat Einschränkungen für den Bibliotheksbetrieb beschlossen.

Bitte informieren Sie sich auch über die Seite der Hochschulbibliothek über aktuelle Regelungen.

Im Wintersemester 2020/2021 haben digitale Veranstaltungen Vorrang. Mit wenigen Ausnahmen müssen auch die Prüfungen digital abgehalten werden. Prüfende können sich beim Zentrum für digitale Lehre über niedrigschwellige Optionen informieren.Bitte informieren Sie sich im Lernraumkurs "Zentrum Digitale Lehre" und in offenen, digitalen Sprechstunden immer montags um 9 Uhr und mittwochs um 13 Uhr. Weitere Informationen zu den Prüfungen finden Sie unter dem Reiter "Prüfungen" auf dieser Seite.

Grundsätzlich gelten für die digitale Lehre folgende Rahmenbedingungen:

Wenn Lehrveranstaltungen online durchgeführt werden, sind „live“-Elemente nur dann aufzuzeichnen, wenn alle daran Beteiligten zustimmen. Das sollte zu Beginn etwa einer Vorlesung mit Diskussion abgefragt werden. Es besteht kein „Recht“ auf Aufzeichnung. Allerdings wird empfohlen, dies zu tun. Die Lehrenden können entscheiden, ob sie solche Aufzeichnungen generell im Lernraum (nicht außerhalb) zur Verfügung stellen oder dies nur im Ausnahmefall etwa bei Krankheit von Studierenden tun.

Im Allgemeinen können Studierende nicht zur Teilnahme an einem Online-Kurs verpflichtet werden. Anders sieht es bei Praktika und Seminaren aus. Wenn das Praktikum oder Seminar digital, aber „live“ zur im Stundenplan vorgesehenen Zeit stattfindet, können die Teilnehmer*innen zur (digitalen) Anwesenheit verpflichtet werden. Auf technische (Verbindungs-)Probleme und Corona-bedingte Hinderungen ist angemessen Rücksicht zu nehmen.

Wenn z.B. ein Laborpraktikum in diesem Semester nur teilweise digital angeboten werden kann, mag der Fachbereich bzw. Studiengang eine Möglichkeit finden, bei späterer Nachholung der praktischen Anteile die schon absolvierten digitalen Elemente anzuerkennen und damit die Gesamtleistung als einzelne Prüfungsleistung anzuerkennen. Das sollte mit den Lehrenden abgesprochen werden.

Abschlussarbeiten können zunächst in digitaler Form abgegeben werden. Die ausgedruckte Form muss nachgereicht werden, wenn zunächst nur eine digitale Abgabe erfolgt. Das Kolloquium kann nur nach Abgabe der schriftlichen Fassung stattfinden.

Die "Corona-Satzung" gestaltet die Rahmenbedingungen für Lehre und Prüfungen. Allgemeine Fragen dazu beantwortet der Vizepräsident für Studium und Lehre, spezifische Fragen richten Sie bitte an den jeweiligen Prüfungsausschussvorsitzenden Ihres Fachbereichs.

Informationen zum Thema Prüfungen finden Sie unter einem gesonderten Punkt auf dieser Seite.

Hilfe für Lehrende

Das Zentrum Digitale Lehre (ZDL) berät und unterstützt Lehrende und Angehörige aller Fachbereiche bei der Umsetzung digital gestützter Lehr-/Lernformen in technischer und didaktischer Hinsicht im Rahmen des Präsenz- und des Onlinestudiums (VFH). Die Angebote umfassen u. a. Lehrimpulse, Schulungen und Workshops ebenso wie individuelle (medien-) didaktische Beratungsangebote und Coaching für Lehrende und Unterstützung bei der Medien- und Videoproduktion.

Bitte informieren Sie sich im Lernraumkurs "Zentrum Digitale Lehre" und in offenen, digitalen Sprechstunden immer montags um 9 Uhr und mittwochs um 13 Uhr.

Die Grundsätze für den Lehrbetrieb regelt die Hochschulen-Coronaverordnung des Landes Schleswig-Holstein. Diese Landesverordnung gilt an der TH Lübeck bis zum Ende des Wintersemesters am 28.02.2021*.
 
1.       Der Lehrbetrieb findet in digitaler Form statt.
Einzelne Ausnahmen können ausschließlich für praktische Lehrveranstaltungen (wie beispielsweise Labore und Praktika; siehe auch: Hygiene- und Schutzmaßnahmenplan, S.8) gemacht werden, und auch nur dann, wenn die Praxisveranstaltung (a) andernfalls im Wintersemester 2020/21 nicht nachgeholt werden kann und wenn (b) der Studienabschluss sich dadurch unvermeidbar verzögern würde. Einzelfallentscheidungen trifft das Dekanat auf begründeten Antrag der Lehrenden.

Die Lehrenden informieren ihre Studierenden, inwiefern die einzelnen Veranstaltungen stattfinden können.

Grundsätzlich werden Änderungen des Studiums und der Lehre aufgrund der Pandemie in der "Corona-Satzung" geregelt.

*Sollte das Land strengere Regelungen vorgeben, werden wir diese umsetzen und unsere Regelungen anpassen.

Alle Beschäftigten (mit unkritischen Funktionen) sollen Ihre Tätigkeit zu 100 % im Home-Office ausführen (unabhängig davon, ob ein Telearbeitsvertrag besteht).

Verfahren:

Ihre Führungskraft prüft die sog. kritischen Funktionen, d.h. legt fest welche Tätigkeiten zwingend vor Ort durchzuführen sind (Notbetrieb) und weist diese an.

Insofern Sie dann nicht vor Ort Ihre Arbeit verrichten müssen, arbeiten Sie im Home-Office.

Weitere Regelungen trifft die Führungskraft für Ihren Bereich und ist Ihr*e Ansprechpartner*in, z.B.:

• Zu verrichtende Tätigkeiten im Home-Office
• Anrufbeantworter schalten
• U.a.

Der Zugang zu Ihrem Büro/Arbeitsplatz ist gewährleistet

Ihre Pflichten (Sie sind nicht beurlaubt):

• Sie haben Ihre Erreichbarkeit vorrangig per E-Mail im Home-Office sicherzustellen und telefonische Rücksprachen zu ermöglichen bzw. das Angebot auf Rückruf zu machen
• Sie müssen sich über unsere Internetseite informiert halten
• Gegenseitige kollegiale Unterstützung anbieten
• Freie Zeiten zu Weiterbildungszwecken nutzen (z.B. bei On Campus)

Dienstrechtliche Einzelfragen (finden Sie zudem in den Dienstrechtlichen Rahmenbedingungen, welche gerade aktualisiert werden):

• Die Ausweitung der Home-Office-Regelungen erfolgt weiterhin automatisch,  ohne Antrag und Vertrag
• Der gesetzlich und durch unsere Dienstvereinbarung vorgegebene Arbeitszeitrahmen Montag bis Freitag von 6 bis 22 Uhr und Samstag von 6 bis 21 Uhr ist in Kraft. Bitte achten Sie auch in Ihrem eigenen gesundheitlichen Interesse darauf, arbeiten nur innerhalb dieses Zeitrahmens und achten auch auf ausreichend Pausen und Erholung.
• Wir hinterlegen bei allen Beschäftigten die arbeitsvertragliche Sollarbeitszeit
• Loggen Sie sich bitte nicht mehr in Calitime ein! Das gilt sowohl für die Arbeit an der Hochschule, als auch im Home Office.
• Telearbeitsnachweise müssen für den o. g. Zeitraum nicht geführt werden
• Die bekannten Regelungen zur Anzeige- und Nachweispflicht bei Arbeitsunfähigkeit gelten uneingeschränkt. AU-Meldungen sind, wie üblich, bis 9 Uhr per E-Mail an jana.huth@th-luebeck.de vorzunehmen
• Anträge auf Sonderurlaub wegen Schul- und Kitaschließung bzw. Kinderbetreuung sind nicht erforderlich, da o. g. Ausführungen gelten

Der Personalrat hat Tipps für das Homeoffice zusammengestellt und im Intranet veröffentlich.

Dienstreisen sind bis auf Weiteres ausgesetzt. 

Ausnahmen können auf begründeten Antrag an gesundheit@th-luebeck.de durch das Präsidium genehmigt werden.

Die individuelle Arbeitszeiterfassung ist ab dem 16.12.2020 ausgesetzt. Es wird die individuelle, arbeitsvertraglich vereinbarte Sollarbeitszeit hinterlegt.

Zur  Gewährleistung  einer  notwendig  werdenden  Übernahme  von  Kinderbetreuung  bleibt  die Arbeit  in  Homeoffice möglich  und  wird  auf  Ebene  Mitarbeitende  und  Führungskraft  geregelt. Anträge auf  Sonderurlaub wegen  Schul- und  Kitaschließung  bzw.  Kinderbetreuung sind  nicht erforderlich, da o. g. Ausführungen gelten.

Dies gilt nicht für Fälle, in denen Kinder, die das 12. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, unter Quarantäne gestellt und betreut werden müssen. Hier gilt Folgendes: Sollte die/der Beschäftigte aufgrund der zu erbringenden Kinderbetreuung ihre/seine Sollzeit nicht erfüllen können, wird diese gemäß tarif- bzw. dienstrechtlicher Vorschriften aufgestockt (Sollarbeitszeit wird hinterlegt). Findet die Quarantäne-Maßnahme bei der/dem Beschäftigten zu Hause statt und ist ihr/ihm dort die Arbeit im Homeoffice möglich, ist sie/er verpflichtet, diese Möglichkeit zu nutzen. Ihre/Seine Pflicht zur Arbeit entfällt erst, wenn sie/er durch eigene Erkrankung arbeitsunfähig wird. 

Das Land Schleswig-Holstein hat Empfehlungen herausgegeben, wie mit Krankheitszeichen bei Kindern umzugehen ist.

Personen, die nach den landesgesetzlichen Bestimmungen zur Quarantäne verpflichtet sind (Quarantäneverordnung Schleswig-Holstein), haben ein Betretungsverbot für den Campus der TH Lübeck. Eine auferlegte Quarantäne ist der Personalabteilung mitzuteilen.
Findet die Quarantäne-Maßnahme bei der/ dem Mitarbeitenden zu Hause statt und ist ihr/ ihm dort die Arbeit im Homeoffice möglich, ist sie/ er verpflichtet, diese Möglichkeit zu nutzen. Gleiches gilt, wenn ihr/ ihm die mobile Arbeit an einem anderen Ort der Quarantäne möglich ist. Ihre/ Seine Pflicht zur Arbeit entfällt erst, wenn sie/ er durch Erkrankung arbeitsunfähig wird.

Welche arbeitsorganisatorischen Maßnahmen kann ich ergreifen?

• Wenn möglich, verschieben Sie nicht notwendige Veranstaltungen 
• Führen Sie Besprechungen telefonisch oder per Videokonferenz durch
• Befolgen Sie die Hygieneanweisungen 
• Der Abstand von 1,5m ist sowohl auf dem Gelände als auch in den Räumen der Hochschule jederzeit einzuhalten.
• vor und in allen Gebäuden der Hochschule gilt eine Maskenpflicht bis zum Erreichen des Beschäftigungsortes. Wie Sie wahrscheinlich bereits den Medien entnommen haben, wurde auf Bundesebene das Tragen medizinische Masken angestoßen. Zum jetzigen Zeitpunkt haben wir noch keine Informationen, ob dies auch an Hochschulen umgesetzt werden soll. Wir melden uns, sobald wir hier etwas erfahren.
• Nutzen Sie die Corona-App
• Ziehen Sie bei Ihrer Veranstaltungsorganisation, wenn möglich, größere Räume kleineren Räumlichkeiten vor, um mehr Abstand zwischen Einzelpersonen zu ermöglichen
• Achten Sie bitte auf eine dem Infektionsrisiko angemessene Belüftung des Veranstaltungsortes.

Bitte beachten Sie die Arbeitssicherheitsunterweisung, den Hygiene- und Schutzplan sowie die dienstrechtlichen Rahmenbedingungen zum Arbeiten an der TH Lübeck.

Bitte achten Sie auch – oder gerade - in dieser außergewöhnlichen Zeit auf genügend Erholung. Erholungsurlaub soll genommen und nicht aufgeschoben werden. Eine Rücknahme von bereits beantragtem Urlaub ist nur im begründeten Ausnahmefall und nach Zustimmung durch Vorgesetzte und Personalabteilung möglich.

Stornierung von bereits genehmigten Urlaub:

Ihren Stornierungswunsch des bereits genehmigten Urlaubs richten Sie bitte schriftlich unter Angabe von Gründen sowie etwaiger Nachweise (z.B. Stornierungsbeleg der Reise) per Mail an die Personalleiterin Frau Hartkopf. Der Stornierungswunsch ist vorab mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten abzustimmen und diese/dieser ist bei Ihrem Antrag an Frau Hartkopf in cc zu setzen. Frau Hartkopf wird Ihren Stornierungswunsch dann prüfen und entscheiden, ob wir diesem zustimmen. Die Entscheidung wird in Abwägung zwischen dienstlichen und persönlichen Interessen getroffen.

Diese Regelung gilt bis auf Weiteres.

Ab Mittwoch, den 16.12.2020 bis auf Weiteres sind die Hochschulgebäude geschlossen.

Gremiensitzungen an der THL finden digital statt. Ausnahmen können auf begründeten Antrag an gesundheit@th-luebeck.de durch das Präsidium genehmigt werden.

Beschlüsse können außerdem im Umlaufverfahren beschlossen werden, sofern die formalen Randbedingungen von Umlaufbeschlüssen eingehalten werden: 

• Der Fassung eines Beschlusses per Umlaufverfahren muss von allen Gremienmitgliedern zugestimmt werden (Einstimmigkeitsprinzip).
• Für den Umlaufbeschluss selbst gelten die normalen Prinzipien (Mehrheitsbeschluss).
• Protokolle sind immer notwendig.

Für den Fall, dass Beschlüsse in geheimer Abstimmung zu fassen sind (insb. Personalentscheidungen), empfehlen wir eine Abstimmung per Briefwahl.

Handlungsempfehlungen zu Gremiensitzungen an der TH Lübeck auf Empfehlung des Ministeriums

• Empfehlungen für Gremiensitzungen der Konvente und deren Ausschüsse bis vorerst 19.04.2020 (PDF)

Hinweise zu geheimen Abstimmungen:

• Ablauf geheimer Abstimmungen (DOCX)
• Merkblatt geheime Abstimmung (DOCX)
• Anlage zum Merkblatt geheime Abstimmung (DOCX)

Am Montag, den 2. November 2020, schließt das Studentenwerk Schleswig-Holstein landesweit seine Mensen, Cafeterien und Café Lounges erneut.

Sie halten sich streng an die Vorgaben der schleswig-holsteinischen Landesregierung und warten weitere Entscheidungen ab. Die Schließung gilt vorerst bis Ende November.

Das Studentenwerk Schleswig-Holstein bietet aufgrund der aktuellen Entwicklungen rund um das Coronavirus in ausgewählten Einrichtungen keinen persönlichen Kundenkontakt mehr an. Die Geschäftsstelle Lübeck ist zurzeit nicht besetzt. In dringenden Fällen wenden Sie sich bitte an die Geschäftsstelle in Kiel. Weitere Informationen finden Sie auf den Seiten des Studentenwerks.

Wer darf zurzeit die Hochschule nicht betreten?

Für die Hochschule gelten die aktuellen Erlasse des Landes Schleswig-Holstein.

Ab sofort gilt wieder ein 14-tägiges Betretungsverbot für alle Reiserückkehrer*innen aus Risikogebieten nach Maßgaben des Robert-Koch-Instituts. Dies kann nicht verkürzt werden. Soweit Sie nicht krank geschrieben sind, sprechen Sie in diesem Fall mit Ihren Vorgesetzten die Möglichkeit von Telearbeit ab. Es besteht jedoch in diesem Fall kein Anspruch auf Telearbeit.

In den Gebäuden der Hochschule gibt es die Pflicht, eine Mund-Nasen-Bedeckung zu tragen. Wenn Ihnen das ärztlich attestiert aus medizinischen oder sonstigen Gründen nicht möglich ist, können Sie die Gebäude der Hochschule leider nicht betreten. Ihre Arbeit können Sie dann in Rücksprache mit dem/der Vorgesetzten im Homeoffice verrichten. Wir empfehlen darüber hinaus, auch in den Außenbereichen eine Maske zu tragen.

Bei privaten Auslandsreisen tragen die Hochschulangehörigen das Risiko einer nicht termingerechten Rückreise / eines Betretungsverbotes an der Hochschule und sind angehalten, dieses Risiko zu minimieren. Für alle Reiserückkehrer*innen gilt: Sollten Sie Symptome aufweisen, welche auf eine Erkrankung mit COVID-19 hinweisen, begeben Sie sich unverzüglich in Quarantäne und kontaktieren Sie das Gesundheitsamt und die Personalabteilung, sofern Sie an der Hochschule beschäftigt sind. Über aktuelle Infektionszahlen im europäischen Ausland können Sie sich auf den Seiten der ECDC informieren.

Hochschulangehörigen mit Krankheitssymptomen unklarer Herkunft empfehlen wir, 24 Stunden nicht an die Hochschule zu kommen.

Nur wenn Sie selber Erkältungssymptome unklarer Herkunft zeigen, sollten Sie zu Hause bleiben. Wir empfehlen nicht, dass Angehörige von Personen mit Erkältungssymptomen zu Hause bleiben- wenn notwendig, würde das Gesundheitsamt eine Quarantäne anordnen.

Bei bestätigter Infizierung mit dem Coronavirus informieren Sie bitte immer unverzüglich die Personalabteilung (Frau Hartkopf ) per Mail.

Bitte beachten Sie die dienstrechtlichen Rahmenbedingungen!

Für Studierende: Ansprechpartner in den Fachbereichen (bitte per Mail oder per Telefon)

• Fachbereich Angewandte Naturwissenschaften: Melden Sie sich bitte im Sekretariat, an(at)th-luebeck.de
• Fachbereich Bauwesen: Melden Sie sich bitte im Sekretariat, bau(at)th-luebeck.de
• Fachbereich Elektrotechnik und Informatik: Melden Sie sich bitte im Sekretariat, ei(at)th-luebeck.de
• Fachbereich Maschinenbau und Wirtschaft: Für eine Abmeldung von Prüfungen sollen sich die Studierenden mit einem formlosen Antrag an das Prüfungsamt wenden (petra.kuehnemundt(at)th-luebeck.de, Frau Kühnemundt), für andere Themen an das Dekanatssekretariat (mw(at)th-luebeck.de, Frau Noetzel).

BAföG-Geförderten wird auch bei Schließungen von Schulen und Hochschulen oder Einreisesperren in andere Staaten ihre Ausbildungsförderung weitergezahlt. Das hat das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) am Freitag in einem Erlass an die Länder geregelt, die das Gesetz vollziehen.

• Karliczek: Keine Nachteile beim BAföG wegen Corona (PDF)

Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG):

• Besondere Regelungen für die BAföG-Verwaltung im Zusammenhang mit der Corona- Pandemie (PDF)

Zahlreiche Einrichtungen und Vereine möchten helfen, die Corona-Situation zu bewältigen und suchen Unterstützung. Außerdem haben ganze Branchen wie z.B. die Landwirtschaft aufgrund der Reisebeschränkungen großen Personalmangel. Falls auch Sie helfen möchten, finden Sie hier einige Links:

Ehrenamtliches Engagement

• VICTOR Lübeck ist ein eingetragener Verein, der Hilfe und Projekte anbietet, initiiert und Helfende koordiniert. Victor bietet Zugang zu Veranstaltungen, Aktionen und Projekten auf dem Campus und in Lübeck. Auf seiner Internetseite hat Victor ein Portal zur aktuellen Coronavirus-Pandemie (Hilfsportal COVID-19) eingerichtet.
• Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein benötigt freiwillige Helfer, solidarische Unterstützung und Spenden: www.uksh-helfen.de
• Ekipa veranstaltet gemeinsam mit StudySmarter einen Innovationswettbewerb zur Verantwortung von Universitäten und Hochschulen angesichts der gesellschaftlichen Herausforderung bedingt durch die COVID-19 Pandemie. Was können Bildungseinrichtungen, explizit Hochschulen, gegen die Ausbreitung und gesellschaftlichen Risiken der „Covid-19“-Pandemie tun? Wie können diese ihre Ressourcen (multifunktional) einsetzen? Diese Fragen sollen mit Hilfe des gemeinnützigen Projekts „University X Corona” bearbeitet werden. Studierende sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler werden dazu aufgerufen, Ideen, Ansätze und Lösungen für die unterschiedlichen Herausforderungen der Pandemie zu generieren.

Jobs für Studierende in Branchen mit erhöhtem Personalbedarf aufgrund der Pandemie

• Das Corona-Virus muss eingedämmt, die Ausbreitung verlangsamt werden. In ganz Europa ist die Reisefreiheit eingeschränkt. Das führt dazu, dass unseren Landwirten bis zu 300.000 Arbeitskräfte fehlen. Gleichzeitig können viele Menschen, die in der Gastronomie oder dem Einzelhandel beschäftigt sind, nicht arbeiten.
  • Das Land hilft (Bund)
  • Erntehilfe SH (MELUND)
  • Stellenwerk Lübeck, das Jobportal von Technischer Hochschule Lübeck und Universität zu Lübeck
  • Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit

Studierende an staatlich anerkannten Hochschulen in Deutschland konnten zur Linderung von pandemiebedingten Notlagen von Juni bis September 2020 eine Überbrückungshilfe in Form eines Zuschusses beim regional zuständigen Studierenden- bzw. Studentenwerk beantragen. Diese Hilfe wird ab November für das gesamte Wintersemester wiedereingesetzt. Sie bleibt damit Teil eines großen Pakets des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) zur Unterstützung von Studierenden. 

Antragsberechtigt sind Studierende, die zum Zeitpunkt der Antragstellung an einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule in Deutschland immatrikuliert, in Deutschland wohnen und nicht beurlaubt waren. Dies gilt für Studierende aus dem In- und Ausland, ohne Altersbegrenzung. 
Der Zuschuss wird monatlich zugesagt bis zu einer Höhe von 500 Euro. Zuständig für die Antragsbearbeitung sind die 57 regionalen Studierenden- und Studentenwerke, wobei die Anträge ausschließlich online über die etablierte bundesweit einheitliche IT-Plattform gestellt werden. Eine Beantragung ist seit dem 20.11. wieder möglich. Das Online-Tool für die Antragstellung ist hier zu finden: https://www.überbrückungshilfe-studierende.de
Darlehensmöglichkeit für durch die Pandemie finanziell in Not geratene Studierende. 

Das Studentenwerk SH bietet für alle Studierenden in SH, die durch die Corona-Pandemie finanziell in Not geraten sind, ab sofort eine neu eingerichtete Darlehensmöglichkeit an. Der Darlehensfonds soll in Härtefällen durch die Gewährung von zinslosen Darlehen Fortsetzung und Abschluss des Studiums ermöglichen.

Der Fonds speist sich aus eigenen Mitteln des Studentenwerks SH sowie Notfallmitteln des Landes.

https://www.studentenwerk.sh/de/ueber-uns/corona/index.html#2133

Jobs für Studierende in Branchen mit erhöhtem Personalbedarf aufgrund der Pandemie.

Das Corona-Virus muss eingedämmt, die Ausbreitung verlangsamt werden. In ganz Europa ist die Reisefreiheit eingeschränkt. Das führt dazu, dass unseren Landwirten bis zu 300.000 Arbeitskräfte fehlen. Gleichzeitig können viele Menschen, die in der Gastronomie oder dem Einzelhandel beschäftigt sind, nicht arbeiten.

• Das Land hilft (Bund)
• Erntehilfe SH (MELUND)
• Stellenwerk Lübeck, das Jobportal von Technischer Hochschule Lübeck und Universität zu Lübeck
• Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit

Ansprechpersonen an der TH Lübeck

• Koordinierungsstab der TH Lübeck, erreichbar unter: gesundheit(at)th-luebeck.de

Unter Leitung der Präsidentin und der Kanzlerin wurde ein Koordinierungsstab eingerichtet mit den folgenden Zielen:

• Die Gesundheit unserer Hochschulangehörigen bestmöglich zu gewährleisten / unterstützen
• Die Ausbreitung des Corona-Virus einzudämmen helfen
• Alle Hochschulangehörigen bestmöglich zu informieren
• Unsere Maßnahmen transparent zu machen

Der Koordinierungsstab besteht aus den folgenden Personen:

• Muriel Helbig & Yvonne Plaul (Leitung)
• Henrik Botterweck (Vizepräsident)
• Dagmar Diehl (Abteilung Studium und Lehre)
• Arieta Jahnke (Abteilung Technische Dienste)
• Monique Janneck (Beauftragte für digitale Lehre)
• Katrin Hartkopf (Abteilung Personal)
• Stephan Klein (Fachbereich Angewandte Naturwissenschaften)
• Theresia Lichtlein (Abteilung Kommunikation)
• Jana Mittag (Personalrat)
• Andreas Schäfer (Fachbereich Elektrotechnik und Informatik)
• Gabriele Schuster (Justiziarin)
• Frank Schwartze (Vizepräsident)
• Tim Voigt (Fachbereich Maschinenbau und Wirtschaft)
• Nicole Wahls (Fachbereich Elektrotechnik und Informatik)
• Stephan Wehrig (Fachbereich Bauwesen)

Clearing-Stellen

Für den Fall, dass bei der Umsetzung Schwierigkeiten auftreten, haben wir in den Fachbereichen „Clearing-Stellen“ eingerichtet:
Angewandte Naturwissenschaften: an@th-luebeck.de
Bauwesen: bau@th-luebeck.de
Elektrotechnik und Informatik: koordination_ei@th-luebeck.de
Maschinenbau und Wirtschaft: mw@th-luebeck.de
Hochschulverwaltung: personal@th-luebeck.de

Weitere Ansprechpersonen

• Gesundheitsamt der Hansestadt Lübeck, Telefon: 0451 1225315
• Ärztlicher Notdienst der Kassenärztlichen Vereinigung Schleswig-Holstein, Telefon: 116 117
• Hotline des Gesundheitsministeriums Schleswig-Holstein zum Coronavirus, Telefon: 0431 79 70 00 01 (spezifisch auf Schleswig-Holstein bezogene Fragestellungen)
• Hotline des Bundesministeriums zu allgemeinen Fragen zum Coronavirus, Telefon:  030 346 465 100